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周口交通技师学院谱写育人精彩篇章:用三种精神 育时代新人

发布日期:2022-12-06

从销售牙刷做起,市场里摸爬滚打。洗尽铅华,河南省西华利时洁洗涤用品有限公司、河南省西华小蚂蚁仓储有限公司等多家公司总经理的桂冠之下,郑东港谱写出了瑰丽的人生传奇;踔厉奋发的刘磊在省城郑州笃行不怠,现已成为河南汉康威视安防科技有限公司董事长;京城打拼的杨蕴熙,勇毅前行,跃居北京誉美新生科技有限公司高管;在校期间多次获得优秀干部、学习标兵等称号的郭凯迪,创办周口新起点艺术学校,像母校一样为学子们架起通向艺术人生的桥梁……


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一个个矫健的身影,怀揣一技之长“金钥匙”,开启技能立身“致富门”,在“服务经济建设、助力乡村振兴”中建功立业,让数万个家庭迎来了满满的获得感、幸福感和安全感。这些已成为学校骄傲的毕业生,用自己的实际行动诠释出了周口交通技师学院(以下简称学校)把职业教育的“大有可为”转化为“大有作为”,成为该校把“工匠精神、担当精神、利他精神”融入教与学的全程,培育出技能型、营销型、管理型高素质技能人才的有力佐证。

坚持“为乡村孩子寻找出路、为国家培养技能人才、为人民办好职业教育”的办学方针,学校把准“为党育人,为国育才”政治方向,明晰“立德树人,精技乐群”发展目标,创新“工学一体化”人才培养模式,塑造出了职业教育的新动能、新优势,开创“技能成就人生”新局面。


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在国家积极倡导调整产业结构、转变经济发展方式的大势之下,产业整合、企业转型升级,对人才的需求有了新的变化。为此,学校理事长侯联营、校长侯营坡等分别带队,多次赴广州、深圳、苏州、杭州、义乌、南京、上海等地,考察调研企业的用人情况,当得知专业型、应用型、实用型、高技能技术人才企业急需、缺口巨大、供不应求后,学校及时调整策略,通过打造品牌专业、创新产教融合教学模式、大力倡导“工匠精神、担当精神、利他精神”教育,培养有德行、有技能、有担当、善创新的高素质人才,让这些人才能够真就业、就好业、能创业。

为把这“三种精神”的实质性内容贯穿于教与学的各个环节,潜移默化地将其融入到学生的心灵深处,学校通过分类教育、能力提升教育等形式,不断深化教学改革,遵循人才成长规律,科学制定人才培养方案,根据学生的性格特点和兴趣爱好,量身打造、因材施教——



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把性格内向、不善于表达的学生,定位为技能型人才,引导他们刻苦钻研技能,把他们打造成为专注、创新、精益求精的技术技能型人才,力争在各级技能大赛中摘金夺银、在各自岗位上建功立业;

把性格活泼外向的学生定位为销售型性人才,重点提升素质教学内涵,把他们打造成为能说会做、无私无畏、乐于奉献、利他共赢的销售型性人才,力争为客户提供更好的产品和服务;

把学生干部以及性格外向、语言表达能力强的学生,定位为管理型人才,重点提升他们文化品位,引导他们向管理、营销方向发展,把他们打造成为忠诚履责、务实高效、敢担当、善作为的管理型人才,力争在就业创业征程中开拓进取,攀登事业发展的高峰。


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以职业能力培养为目标,学校不断深化产教融合、校企合作,大力推进工学一体化人才培养模式,通过与名企握手、请名师执教。校企共建生产性实习实训基地,通过“走出去、请进来”,与名企握手、引企业入校,打造具有鲜明特色的“工厂式校区”,确保学生“学习有场所、实习有基地、就业有岗位、待遇有保证、创业有技能”。在“厂中校”、“校中厂”式的理论教学与实操训练中,学校把“职场体验、顶岗历练、实境训练”融入人才培养全过程,使教师在“做中教”、学生在“做中学”,充分激发学生的“智能”,让学生开阔新视野、学到新知识、掌握新技能,实现“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”。此举,被省人社厅领导誉为“校企合作模式特色鲜明、成效显著,走在了全省职业院校的前列”。



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截至目前,学校在校学生逾万人,在省市各种职业技能赛事上斩获各种奖项,学校7万多名毕业生均在不同的工作岗位上做出了积极贡献,学校也因此荣获“河南省职业教育特色院校”、“河南省职业教育管理强校”等诸多荣誉称号。

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