办学条件优、培养能力强、校企合作好、社会效益高，在周口市助力“人人持证、技能河南”建设中贡献突出、技压群芳，取得了全市第一，受到了市领导的高度赞誉和社会各界的如潮好评。在被确定为2022年河南省全民技能振兴工程项目建设单位的基础上，今年上半年，周口交通技师学院精心组织，技能提升培训和职业技能等级认定再创佳绩——实施企业新型学徒制培训和短期技能提升培训6561人次，开展美容师、中式烹调师、电子商务师等工种职业技能等级认定2991人次。
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赋能技能培训新内涵，
为成就技能人才“周口高地”贡献“学校智慧”
积极响应省委省政府关于“人人持证、技能河南”建设以及市委市政府建设“人人持证、技能河南”培训先进市的号召，学校领导班子高度重视、力学笃行，成立了以校长侯营坡为组长的领导小组，抽调优秀教师组成强有力的职业技能培训队伍，建立工作台账，明确培训任务和完成时限，实行“月通报、季讲评”考评制度。
培养知识型、技能型、创新型人才，职业院校是主阵地。学校充分发挥专业设置、师资力量、实习实训设备等方面的优势，架起技能提升培训的桥梁，并将培训融进企业、把课堂搬到车间，用真心、付真情，开展各类技能提升培训；传技艺、授以力，提升劳动者技能水平，成为周口市唯一一所进驻企业开展技能培训的高校。
两年多来，学校分别为万果园、万顺达、周口富士康、周口一峰实业、周口宏源精品汽车城、周口粤海餐饮集团等15余家单位开展各类职业技能提升培训，受训人员超过12000人，为成就技能人才“周口高地”贡献“学校智慧”。
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创新企业新型学徒制培训机制，
为加速城乡融合积蓄动力、提供技能人才支撑
就业是民生之本，技能是就业之本。学校充分发挥人才培养、社会服务和文化传承的功能，在服务城乡融合发展中大显身手。
为开创技能培训新局面，加速城乡融合积蓄动力、提供技能人才支撑，学校发挥自身优势，在深入产业集聚区调查摸底的基础上，对接当地产业及企业需求，联合企业打造产教融合创新创业项目，并坚持数量和质量并重，把技能培训与产业经济直接挂钩，培养社会急需的知识型、技能型、创新型劳动者大军，实现技能就业、技能增收、技能致富。
以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，企业新型学徒制是职业培训改革创新的新举措，对企业用工升级改造、优化高技能人才培养机制、促进劳动者高质量就业等具有重要意义。但，企业新型学徒制培训工作任务极重，且培训时间长、培训数量大、时间要求紧，是一项劳动强度大而无经济效益的公益行为。
为让更多的劳动者掌握现代知识和现代技能，拥有“一技在身，一证在手”，实现技能就业，技能增收、技能致富，为加速城乡融合、促进经济发展做出应有贡献，学校抽调精兵强将，变“输血”为“造血”，携手河南东方新粤餐饮管理有限公司、淮阳天鸿世贸广场等数十单位开展企业新型学徒制培训，超过1200人受到培训，超额完成了市委市政府分配的培训任务，取得了全市新型学徒制培训第一名的优异成绩。
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及时开展技能等级认定，
让人一技在身、一证在手
学校职业技能等级认定中心是河南省人社厅批准设立、国家人社部备案的标准化职业技能等级认定机构，可开展汽车机械维修工、中式烹调师、美容师、电子商务师、保育员、室内装饰设计师、数控车床、形象设计师等17个工种的职业技能等级认定，肩负着对校内外技能提升培训受训人员职业技能等级认定的重任。
学校充分发挥职业技能等级认定中心的作用，坚持 “培训一批、认定一批”，做到每次培训结束即及时组织受训人员参加职业技能等级认定。2021年8月至今，学校共为校内外约6200人次完成各类职业技能等级认定，发证约6000人次，为我市专业技能人员证书持有人数位列全省第六做出了突出贡献。
谈及未来发展，学校理事长侯联营说，我们将深入贯彻落实市委市政府的决策部署，认真落实职业院校育训并举的法定职责，自觉担负起培养更多高素质技术技能人才和能工巧匠的职责使命，一如既往地以服务产业发展为宗旨，充分发挥在专业设置、师资力量、技能认定和实习实训设备等方面的优势，不断探索技能提升培训的新途径，围绕企业需求，有针对性地培养高质量技能人才，要在“人人持证、技能河南”建设中走在前、当标杆、作表率，努力为周口高技能人才培养驶上 “快车道”，早日实现“人人持证、技能河南”培训先进市做出更大的贡献。
