11月19日下午，能力提升教育室内学院试点班考核活动在中恒装饰有限公司顺利开展。学院董事长侯联营、副院长陈红梅、王国炎、教务处副处长顾昕伟、各专业主任莅临考核现场观摩指导。陈红梅、室内学院负责人李静、中恒装饰有限公司总经理浦建任此次考核的主考官。
作为试点班第二次考核，本次考核依然采用模拟营销的形式，但有了第一次的经验，在这一次考核中，同学们更加游刃有余，发挥出色。热情服务的门迎、掌控全场的客户经理、专业水平高的设计师、营销能力强的销售经理···同学们良好的表现受到了在场领导的一致好评。
考核结束后，各位考官和领导对同学们的表现进行了点评。中恒装饰有限公司总经理浦建作为企业方代表，对同学们进行了肯定，他说“通过这一次考核看到了同学们进步的非常快，已经是半个职场人了，希望大家持续提升营销能力，现在市场需要的就是懂营销的人才”。各位前来观摩的系部主任也纷纷表示，能力提升教育确实为学生的口才营销能力带来了很大的提升，接下来会学习和推广能力提升教育，锻炼学生们的口才能力和营销水平。
最后，董事长对此次考核进行了总结，他首先肯定了同学们考核当中的表现，并鼓励同学们要抓住一切机会，努力学习和提升自己“敢说会说”的能力，为今后的“就好业”做好铺垫。他还指出，能力提升教育意义重大，成效显著，下一步，要稳步在各系部进行推广，争取早日把我们的学生培养成技能和口才兼备的高素质技能人才。
能力提升教育改革工作于9月底在室内设计学院大专班展开，王国炎任组长，马丽任副组长，公共教研室房楠楠、张会、路佳佳等教师为核心教师。通过一个多月的开展，室内设计学院两个大专班70余名学生都有了显著提升。下一步，改革工作将在各系部进行推广。我们期待有更多的同学能够像这70多名同学一样，敢说会说，能说会做。
