进入暑假以来，为进一步提高教师业务水平和教学能力，我校组织各专业骨干教师进行业务“充电”，提升专业技能。据了解，仅安排外出培训和到企业参加实践锻炼的教师近30人。
各专业教师根据自己业务发展需要，积极行动起来，选择不同的方式提升自己，除参加外出培训外，有的到兄弟院校学习先进经验，有的到企业参加技能培训，有的每天拿出一定的时间读点书，有的利用假期学习技能，还有的每天安排一定的时间进行锻炼，增强自身的免疫力，为做好新学期的工作充实自己，蓄积能量。
为保证参与理论学习和实践锻炼的教师取得实效，我校采取的措施：
一是优先安排优秀教师参加培训，以起示范带头作用；
二是对外出学习和参加实践锻炼的教师，给予经费支持；
三是要求外出学习和到企业实践锻炼的教师撰写学习心得。
新学期开学后，由人事处、教务处组织教师进行交流、分享，为今后教学的深入开展提供动力和保障。
